哺乳假國家規定2015
發布時間:2020-08-30 19:57:10
假國家規定2015有多長時間呢?一般來說,有一年,但并不是一年中天天都是假,而是這一年中每天享有兩次0.5個小時的哺乳假,具體假期有多少,哺乳假工資怎樣算,福利有哪些,下面一起來看看本文吧! ■ 哺乳假國家規定2015 《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含)時間,每次三十分鐘。生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳來回途中的時間,算作勞動時間。 女職工符合計劃生育規定,期滿后撫養嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。 1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。 2、生育第二個子女,哺乳假 個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。 、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母嘉獎費不發。 ■ 哺乳假是什么 哺乳假是指媽媽在寶寶出身后的一年,在工作日內,每天有兩次0.5小時的授乳時間,每天合共1小時,兩次可1起用,也可以分開用。按國家規定,哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,而且不影響晉級、調劑工資并計算工齡。 由于哺乳假的時間比較零碎,很多媽媽不知道該怎樣用,如果公司離家比較遠的話,可以將每天的哺乳假分開用,例如午休時間提早半小時回家,晚上下班后再提早辦小時回家,夜間多喂幾次奶。 ■ 哺乳假是多長時間 哺乳假一年(寶寶出身后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提早一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工豢養)。 《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工豢養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳來回途中的時間,算作勞動時間。
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