我市全力打好打贏脫貧攻堅戰

我市全力打好打贏脫貧攻堅戰

今年以來，我市加強組織領導，落實脫貧攻堅，加大干部教育培訓力度，總結推廣先進典型，嚴格鼓勵獎懲，全力打好打贏脫貧攻堅戰。

我市完善深化脫貧攻堅領導小組、辦公室和專責工作組運行機制，建立脫貧攻堅專項調度制度

市委組織部、市幫扶辦、市人社局等有關部門在做好市管領導干部教育培訓轉觀念換思路的同時，把鄉鎮黨委書記、貧困村黨組織書記、縣鄉扶貧干部、駐村幫扶工作隊隊長等作為重點培訓對象，展開打好脫貧攻堅戰的能力培訓。延續加強黨員教育管理，推動兩學一做教育常態化制度化，進一步深化3比兩促三富三思主題實踐活動。總結近年來在精準扶貧精準脫貧方面的創新舉措和成功經驗，推行攻堅的好做法好經驗，樹立四個一批典型，即一批脫貧先進典型、一批幫扶先進典型、一批扶貧系統先進典型、一批精準扶貧精準脫貧成功案例，健全完善扶貧脫貧先進典型案例數據資料庫，講好脫貧攻堅故事，通過身旁的人和身邊的事鼓舞干勁，發揮典型案例示范引導作用。

同時，重視發揮精準扶貧考核指揮棒作用，健全完善貧困縣區、鄉鎮、村工作實績考核制度，市對縣區的考核精準到鄉鎮，縣區對鄉鎮的考核精準到村。將脫貧目標任務完成情況列入領導班子、領導干部實績考核體系。嚴格落實貧困縣懲戒束縛機制，對在脫貧攻堅中認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、風格不扎實、效果不明顯的縣區、鄉鎮和部門相關負責人進行組織調劑、追究，對完不成階段性扶貧任務和在扶貧工作中弄虛作假的領導干部進行嚴肅處理。