掛證的注意啦多部門將聯合整治
“掛證”的注意啦!多部門將聯合整治
“你這證書閑著也是閑著,找個機構掛著,甚么都不用干每年都能生錢啊!”
“有這好事,那不掛白不掛啊!”
……
這可不是段子,現實中這事可很多,這就是常說的“掛證”。
一段時間以來,把資格證書掛靠在某些機構以換取掛靠費的“掛證”現象比較多見,這1有損誠信、擾亂市場秩序的行動,也存在較大的安全隱患,為社會所詬病。
那末,問題來了,“掛證”這事就沒人管管?
政府該出手時就出手。日前了解到,近期,人力資源社會保障部將會同多部門聯合行動,加大整治“掛證”問題的力度。
治理“掛證”問題已采取了很多舉措
實際上,近年來,經過多部門共同努力,從制度建設、加大懲戒力度和減緩“掛證”需求本身等方面入手,“掛證”亂象在一定程度上得到治理。比如,人社部印發《進一步減少和規范職業資格許可和認定事項的改革方案》,要求嚴肅查處職業資格證書掛靠、尋租等行動;食品藥品監管總局、住房城鄉建設部等有關部門修訂《執業藥師注冊管理暫行辦法》《勘察設計注冊工程師管理規定》等一系列規章制度,進一步扎緊制度的“籠子”。另一方面,進一步豐富監管手段。如公安部定期公示消防技術服務機構聘請的注冊消防工程師,接受社會監督;水利部建立全國水利建設市場信用信息平臺,健全從業人員信用檔案。
同時,各有關部門逐漸加大清算打擊“掛證”行動的力度。對個人提交虛假申請材料欺騙注冊證書、涉嫌掛靠證書等情況,調查屬實的,一律不予注冊。例如,食品藥品監管總局規定“掛證”者一經核實,一律注銷注冊,3年內不得重新注冊。環境保護部對存在證書掛靠行為的,一經發現撤消環境影響評價機構資質,3年內不得再次申請資質。2014年以來,住房城鄉建設部通過展開專項治理活動,共查處存在掛靠注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊建造師、注冊監理工程師證書行動的335人,記入全國建筑市場監管公共服務平臺并在有關媒體上暴光。
“經過努力,‘掛證’需求本身也在減緩。2016年共有200多萬人取得各類職業資格證書
,在確保考試質量的條件下,有效增加了人材供給總量。”人社部有關負責人說,“另一方面,轉變政府職能,改革企業管理模式。如知識產權局下降了設立專利機構和獲得專利代理人資格證的條件,住房城鄉建設部將注冊建造師與建筑企業資質許可脫鉤,從根源上緩解‘掛證’需求。”雖然經過諸多努力,但“掛證”問題并沒有根治,那末,關鍵到底在哪兒呢?
多緣由致“掛證”問題沒有得到根治
發現,目前建設、食品藥品、消防、環保、專利代理等領域“掛證”問題仍然比較突出,尤其是建設領域,存在較大的安全隱患。食品藥品領域執業藥師缺口較大,導致“掛證”現象突出。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱門。環保領域“掛證”較多的是環境影響評價工程師。
有關負責人分析,產生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面:
首當其沖的是利益驅動。職業資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,企業通過“掛證”既能滿足資質審查的需求,又可以節省人工成本。而一些中介服務機構因為有利可圖積極牽線搭橋。
其次是有的部門過高設置企業開辦、年檢時人員資歷權重條件,一些不具有人員條件的企業為取得資質尋覓具有職業資格人員掛靠,成為“掛證”的現實需求。
另外,“掛證”往往還由以下幾個因素致使:例如獲得職業資格人員數量難以滿足行業發展需要;市場信用體系建設不完善,證書掛靠違法本錢較低,助長了證書掛靠現象蔓延;信息同享機制不健全,管理部門之間存在信息孤島,發現、查處證書掛靠違法行為較為困難;等等。
將針對“掛證”根源采取針對性措施
明確了問題本源,再采取措施就更有針對性了。此次,人社部表示將會同多個部門聯合行動,重拳治理“掛證”亂象,存在“掛證”行動的個人和機構都要注意啦!
有關部門將進一步加強事中事后監管。通過明確監管,行業主管部門負有“掛證”監管的主體,加大監管力度,既要管證書注冊,也管企業行為。“另一方面加強聯合抽查。集中查處一批、暴光一批。‘掛證’嚴重的要啟動追責,對當事人、當事企業、違規中介、主管部門追責,讓‘掛證’行為付出代價,構成震懾。”有關負責人說。
以往,由于部門之間的信息不暢,導致對“掛證”行動的懲辦存在困難,違法成本較低。為此,多部門將加強信息共享,職業資格信息、人員注冊信息、企業資質管理信息等能夠公然的全部公然,買通信息孤島。提高企業和個人信用意識,對失信的企業和個人在上公然,建立“掛證”黑名單,并適時納入全國誠信體系,實現1處違規、處處受限。
為加強懲處力度,人社部將推動職業資格設置管理立法工作,加大違紀違規行為處罰力度,加強職業資格管理法制化建設,并認真清算資質資格管理方面的規章制度。
下降“掛證”需求本身也是將是源頭治理的有效手段。有關部門表示,將進一步清算取消與企業資質相關的行政許可事項,減少企業資質與人員資歷掛鉤,盡量放寬準入,積極培養市場;不斷完善職業資格報名條件、專業設置和考試內容,不斷提高職業資格設置的科學化水平;通過多種方式提升相關從業人員素質,加強人才隊伍建設,增加人材有效供給。
有關負責人介紹,下一步還將大力宣傳“掛證”治理工作,推動有關部門主動在上發聲,及時回應社會關心,嚴厲整治“掛證”站,及時清算取締“掛證”論壇、群等,嚴厲打擊上公開的違法違規行為,形成整治“掛證”亂象的高壓態勢。
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