楠楠生活幫關注過勞病闊別亞健康
發布時間:2020-09-02 10:47:02
(記者 馬碩 報道)
楠楠:最近有報道稱,廣東省深圳市急救中心在最近16天內共接到16個猝死病例。據深圳市急救中心工作人員泄漏,16名死者都為30歲左右身強力壯的年輕人,死因都與疲勞過度、積勞成疾有關。此消息一出就迅速傳播開來,職場的工作壓力,職員的健康問題成為大家所關心的話題,那末有甚么方法能幫助職場過勞人員減少生理和心理上的壓力呢?
“過勞”就是過度勞累。是指各種職業的員工由于工作時間太長,勞動強度太重,心理壓力太大導致亞健康病癥的出現。與“過勞”聯系最為緊密的詞就是“過勞死”,“過勞死”是指職場員工由于長時間的疲勞過度、積勞成疾,終究引發各種急性病導致死亡
秦皇島市民:我是今天有點頭暈,頭特別沉。
秦皇島市民:很累,很心煩。就覺得后背疼,脖子疼,是那種心累,不是體力上的那種累。
秦皇島市民:脾氣暴躁,有點急躁。
工作時,“停不下來,也不能停下來”,“過勞”正嚴重的破壞著人體的生理規律和節奏,體內的能量、資源入不敷出。使過勞人群身陷筋疲力盡的“亞健康”狀態,從而引發身體潛藏的疾病突然惡化。但是,醫生介紹,“過勞死”只是精力過度透支所產生的最嚴重后果,一般強度的過勞其實不足以致命,所以大家也不必感到恐慌。只要平時做好預防工作,“過勞”就會闊別我們。
秦皇島市第一醫院體檢中心主任 劉亞麗: 對于這些(過勞)人群呢,應該是保證高質量的8小時的睡眠,再一個飲食方面應當平淡飲食,第三個是運動方面應該是一個適量的有氧的運動,游泳啊,步行啊,爬山啊,每一個星期有7天,我們可以選擇5天,每天一個小時的運動。這樣效果比較好。再一個就是在每年都安排一個假期讓自己出去旅旅游,舒展放松自己的身心。
那末對很多職場員工反應的心理上的疲勞。精神衛生專家介紹說,職場人對生活工作要進行一個時間性的管理,比如說事前把需要做的工作都安排好,這樣做起工作來就會井井有條,工作壓力就會相應減少。不僅如此,適當改變自己的性格以及對工作的態度,也是減壓的有效方式。
秦皇島市精神衛生中心醫務科科長 韓潤和:尋求完善的人,就是簡單問題復雜化,這類人在辦任何一件事情的時候,他本身就增加很大的壓力,過于追求完善就會增加很大壓力,辦任何一件事做到無為、盡力就好。
楠楠:最后韓主任表示,良好的人際關系也是減少職場人工作壓力的有效方法。職場員工在單位與領導應當多進行深層次的溝通,相處做到無所不談,互相沒有戒心,才能更好的減少壓力。
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