貴陽醫生帶64名精神病人“跳槽”

2月4日，貴航貴陽醫院在醫院網站上發布聲明稱，該院精神科主任私自帶著64名精神科患者轉至貴陽市第六人民醫院。多家媒體報道此事，引起熱議。被指帶病人集體出走的醫生楊紹雷接受媒體采訪時表示，在轉院之前，他和患者家屬取得過聯系，在家屬的同意下才將患者帶離。今天，貴陽市衛生和計劃生育委員會對外發布消息稱，目前64名患者中有4名已返回貴航貴陽醫院，其余60名患者在貴陽市第六人民醫院接受治療，所有患者情況穩定。

圖片來源：網絡

昨天下午，貴航貴陽醫院在其網站對外發布《關于我院精神科主任私自帶患者集體離院的聲明》，《聲明》稱，2017年1月30日，該院精神科住院患者，除1名103歲老年癡呆并肺部感染者外，其他64名患者在楊紹雷主任未告知患者家屬及監護人，未辦理離院/出院手續，未申請調離/辭職等情況下，私自將患者帶離醫院?！堵暶鳌分羞€表示，該院同時有4名醫師、7名護士未履行相關手續離崗。聲明中還表示，經警方調查，患者全部被帶到貴陽市第六人民醫院。

2月4日晚，記者前往貴航醫院，此時醫院專家欄上還可以看到精神科主任楊紹雷的照片。位于醫院住院部四樓的精神科還有醫生值班，但是走廊內散布著垃圾，病房內空空蕩蕩。

隨后，記者以患者家屬身份來到貴陽市第六人民醫院精神科，晚間值班的醫生和護士向記者介紹科室的條件和醫療力量。據稱，該院精神科于2016年12月下旬設立，主要的醫護人員，包括科室負責人楊紹雷都來自于貴航醫院。值班醫生坦言，貴陽市六院的工資待遇比原單位要高，而且醫療和住院環境也有大幅改善，如男女患者分層居住、設有獨立廚房等等。這就是醫護人員“跳槽”，患者更換醫院的主要原因。

據了解，貴陽市第六人民醫院作為貴陽市醫療系統的試點醫院，于2015年和某上市公司簽署貴陽互聯網醫院的合作協議，該公司注資6.5億元用于醫院升級擴建。

貴航貴陽醫院品牌策劃部負責人肖立放接受了記者采訪。對于楊紹雷這一舉動的原因，肖立放說：“也許是待遇問題，但不是簡單一兩句話的事情。”他說，楊紹雷本人比較內向，并沒有聽說楊紹雷之前在待遇問題上與院方有矛盾沖突，也沒有聽說楊紹雷在不同醫院有多點執業的情況。

楊紹雷對記者說，自己在1月29日將辭職報告交予貴航貴陽醫院一名護士長，讓其幫忙遞交院方。對于私自帶患者離院的說法，楊紹雷回應說，1月30日，自己通過醫院的系統給患者都開具了出院證明、醫囑等出院必需的手續，院方在系統后臺撤銷了這些手續，并凍結了自己的賬號。楊紹雷還表示，在轉院之前，他和患者家屬取得過聯系，在家屬的同意下才將患者帶離貴航貴陽醫院。記者找到了一名患者家屬楊剛（化名）。楊剛說，1月29日確實接到過楊紹雷的電話，出于對醫生的信任同意了轉院，1月30日到貴航貴陽醫院將家人接到了貴陽市第六人民醫院。對于自己的工作身份問題，楊紹雷說，他目前在貴陽市第六人民醫院“幫忙”，并不是醫院的正式員工。貴陽市第六人民醫院院長康正茂表示，自己工作的醫院確實需要引進人才，但楊紹雷的辭職手續沒有辦完，所以楊紹雷和貴陽市第六人民醫院現在并沒有簽訂勞動合同。（綜合央視中國青年報中青在線） 以上就是關于“貴陽醫生帶64名精神病人“跳槽””的內容，希望大家看的開心，看的愉快，也希望大家能夠積極的分享本網站，讓更多的人看到本站的“貴陽醫生帶64名精神病人“跳槽””內容，謝謝！