衛計委：將努力實行編制內、外醫務人員同崗同薪同待遇

圖為國家衛生計生委體改司司長梁萬年在新聞發布會上。中國青年網記者李正穹攝

中國青年網北京4月28日電（記者李正穹開可）記者28日上午從國家衛生計生委了解到，在2016年深化醫改工作中，將積極調動廣大醫務人員的積極性。除了養老，在編內和編外人員的待遇執行現有的政策以外，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位，在其他方面要努力實行同崗同薪同待遇。

國家衛生計生委體改司司長梁萬年在28日上午舉行的國家衛生計生委新聞發布會上介紹了2016年我國深化醫改工作的十項重點任務。作為醫改的主力軍和執行者，醫務人員的積極性關系到我國醫改工作的順利進行。在提高醫務人員的積極性方面，梁萬年提出要在探索建立符合行業特點的人事薪酬制度上，在試點文件的基礎上，在全國選取若干個試點省份和城市開展試點工作，要構建薪酬結構、薪酬總量和相關政策，使其真正符合醫療行業的特點，能體現醫務人員的勞動價值。

“圍繞著醫務人員其他的需求，盡量創造條件，改變現在一些不合理的體制機制提升他的積極性。比如今年工作重點中我們提出了一項任務要求，為符合條件的公立醫院的醫務人員就近提供公租房保障。就是考慮到我們這個行業，可能隨時要去急診，有緊急突發事件要去。怎么解決醫務人員的住房問題，尤其是就近給符合條件的醫務人員提供公租房保障，對于他開展工作，對于解決他的后顧之憂都非常有意義。”梁萬年表示。

2016年將進一步改善醫務人員的執業環境。同時，加強醫務人員的培養。對新增醫務人員加大醫學教育的力度；對在崗工作人員創造條件提供多種形式，適應需求的繼續醫學教育和畢業后醫學教育工作。 以上就是關于“衛計委：將努力實行編制內、外醫務人員同崗同薪同待遇”的內容，希望大家看的開心，看的愉快，也希望大家能夠積極的分享本網站，讓更多的人看到本站的“衛計委：將努力實行編制內、外醫務人員同崗同薪同待遇”內容，謝謝！