干部成提款機是不能不根治的頑疾

干部成“提款機”是不能不根治的惡疾

干部本身的工資都是有嚴格標準的，依照正常來說1700萬港元（折合人民幣1346萬元）按照現在的工資標準來說干部一生都不可能有那么多，既然正道不可能有這么的多，而他手上有的則是黨、政府和大眾賦予的權利，實為“權為己所用”。

今年8月初，廣東全省300余“一把手”觀看了廣東紀委攝制的廉政教育紀錄片。影片泄漏，從1988年起，曹鑒燎就陸續與11名女性產生不正當兩性關系，其中既有領導干部和身旁的工作人員，也有公司高管、餐館經理、球店保健員。1992年，曹鑒燎在與華南某高校學生劉某某分手后，曹又為其辦理了出國移民手續，還指使他人給她1700萬港元（折合人民幣1346萬元）。（9月19日來源：中國青年）與11名女性產生不正當兩性關系，分手費1700萬港元（折合人民幣1346萬元），這樣的數字真真是震動了大眾的神經，再看看時間從1998年起，這10多年里，權利的“底線”不知道已在那里去了。在慶幸這樣的官員被依法治理的同時更多的是一種耽憂，一種反思，這樣的“官”干部隊伍里面到底還有多少？如何才能以制度之力給干部帶上“緊箍咒”，讓他們能善用手中的權利，別再誤入歧途。干部本身的工資都是有嚴格標準的，依照正常來說1700萬港元（折合人民幣1346萬元）依照現在的工資標準來說干部一生都不可能有那么多，既然正道不可能有這么的多，而他手上有的則是黨、政府和大眾賦予的權利，實為“權為己所用”。10多年里才揪出這個“蛀蟲”不單讓我們看到了反腐之路的艱巨，更看到了病根之深，監督落實的力度不到位，如果權利都能做到為民所用，那又何來濫用呢？這也正是監督不力，制度的落實還有所欠缺。頑疾不治只會愈來愈嚴重，因此要正式出現的問題，查找緣由，才能開出好“藥方”，做到對癥下藥，這個進程中就少不了黨內和黨外共同的監督，強化制度的落實情況，才能筑好反腐敗的防線，成不了“提款機”。天下沒有免費的午餐，欠下的債終究是要還的。官員為了一己私利走上了“色腐”之路，孤負了黨和大眾對他的期盼與重托，毀掉了自己的美好前程，終將遭到法律的制裁，更是1記響亮的警鐘，以鮮活的實例更能警省干部，牢記自己的和使命，牢固建立“立黨為公、執政為民”的主旨，不在走向自滅的道路。（作者：婧藍）

(：張娟)