工傷“48小時”界限受爭議 報告稱該規(guī)定傷害工亡職工家屬

新京報快訊(記者賈世煜)今日，由中國勞動保障科學(xué)研究院主辦的《中國勞動保障藍皮書(2016)》發(fā)布會在北京舉行。

藍皮書指出，《工傷保險條例》第十五條第一款(一)項規(guī)定了“48小時”界限，而且在界限內(nèi)外有巨大的待遇差異。這樣的政策規(guī)定，給了工傷職工家屬一個殘酷的選題，即或者堅持治療，失去工傷待遇，或者放棄治療，保有工傷待遇。而無論如何選擇，對工亡職工家屬都是一種傷害。現(xiàn)實中，確實存在放棄治療、保工傷待遇的情況。

《工傷保險條例》第十五條第一款(一)規(guī)定，”在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的“視同工傷，享受同等的工傷保險待遇。

藍皮書認為，應(yīng)該明確和細化”48小時“的規(guī)定，特別是對突發(fā)——搶救——死亡情形的各個環(huán)節(jié)認定依據(jù)、證明材料、出具證明單位等進行明確，以增加可操作性，減少工傷認定結(jié)論的差異化。同時，在不違背法律規(guī)定的基礎(chǔ)上做出較為寬泛的規(guī)定，比如規(guī)定：經(jīng)搶救后依賴呼吸機等輔助設(shè)備維持生命的，不受”48小時“的限制，以利于對職工生命的保護。

據(jù)悉，中國勞動保障科學(xué)研究院(以下簡稱勞科院)是人力資源和社會保障部直屬社會公益性科研機構(gòu)。 以上就是關(guān)于“工傷“48小時”界限受爭議 報告稱該規(guī)定傷害工亡職工家屬”的內(nèi)容，希望大家看的開心，看的愉快，也希望大家能夠積極的分享本網(wǎng)站，讓更多的人看到本站的“工傷“48小時”界限受爭議 報告稱該規(guī)定傷害工亡職工家屬”內(nèi)容，謝謝！