程序員的壓力有多大一位28歲的老程序員的

講述我一個程序猿在上海工作八年的故事。大城市普遍的現象就是較高的物價，高消費、高房租、談了個女朋友連商場都不敢去逛（窮）幾個月不出門宅在家里找工作。現在工作難找啊，大公司看資歷競爭也大，一不小心就給淘汰了，小公司工作壓力大啊，對程序猿更是早禿的直升機。

好不容易進了一家各方面都滿意的公司，想著我應該是穩定下來了，現在就是努力工作提高業績，一步步的往上爬。一段時間后，對公司的任務也算是得心應手，公司也器重我不斷的加大工作難度，可工資是遲遲不上漲，我決定跟老板理論，可他給我來了個“帽子戲法”之后我跳槽到另一家公司。第一次跳槽就讓我嘗到了甜頭—我的工資翻倍了。可因為種種原因我又跳到令一家公司，工資又漲了。從此我陷入不斷跳槽的深淵中，最后我跳不動了。沒有一家公司愿意收我了，不得已把簡歷包裝得很好。終于找到一份月薪近20K的工作，但是編程基本功落下太多，然而公司又對我期望值很高，領導交待的項目沒法按時完成，結果沒過試用期就被辭退了，心中更是黯然神傷。

后來女朋友要分手，她說給不了她未來，家里負擔也重，為了挽回這段感情，決心踏踏實實地把工作做好，沉下心來學習各種編程技術，泡在技術論壇里。但失去的時間又怎能如此輕易的彌補，我想投機取巧了。這次我不會盲目的胡來，而是更有針對性的選擇，要想提高的效率就得借助快速平臺，后來一次偶然的機會接觸了上海一家軟件公司的敏捷框架，發現特別適合現在的自己，因為底子薄弱，那個框架不僅可以當做的工具，還可以作為我學習的模板，因為這家公司所售的框架是一套源碼，售后更是盡心盡責。

項目能力提高了，公司就讓我帶領自己的團隊，所以新招收的都是剛從學校出來的職場小白。剛開始第一個項目我就差點“夭壽”了，我看了這些小白寫的代碼，no、no、no、不能說是代碼應該是bug，簡直是漏洞百出。氣得我只好把這套框架扔給他們，這才順利完成這個項目（揮汗）團隊完成的越來越出色，那些小白們也成功地變成“達人”膨脹、跳槽。我從他們身上看到了曾今的自己，是那么野心勃勃，抵制不了誘惑，總想著如何一步登天。幸好我那時醒悟過來，所謂的捷徑不只是為了快速達到目標，還要把節約的時間用來學習知識，找到下一步的捷徑，這樣你就能比別人更快的成功，我所奮斗的不只是現在還有未來。

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程序員

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。軟件從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。程序員需要理解一個模塊的需求，很多程序員寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，性能需求指標中，穩定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。