媽媽幸福了孩子才幸福

寶寶今天3歲9個月零7天了。一個叫做霍普曼（Hopman）的研究專家指出， 媽媽自己對于工作和育兒有著什么樣的態度 對孩子的發展是最重要的， 只要媽媽有工作的熱忱，對自己的工作滿意，那末以此為基礎，她就能更好地扮演好母親的角色。就算兒童之家的條件不是最好的，但是只要媽媽對自己的工作滿意，對孩子的發展反而會有幫助。如果媽媽愿意繼續她的職業生涯，但是為了養育孩子和家事不能不放棄自己的事業，她們就有可能忽視孩子，也有可能把氣撒在孩子身上，或想通過孩子來滿足自己，就會搞得孩子不得安寧。孩子們和這樣的母親就是整天在一起，也不會得到任何的幫助。

媽媽在家或不在家其實不重要，重要的是媽媽從事著自己喜歡的工作，覺得幸福，孩子才能健康地成長。如果認為自己的生活無聊，整天的苦惱，那末就算母親和孩子可以24小時在一起，也不會比那些由于工作、一天只能和孩子相聚幾個小時的母親好到哪里去。只有那些對自己的選擇滿足、堂堂正正地生活著的母親才是最好的母親。

要常常和孩子交心

如果孩子們有一個像我這樣工作繁忙的母親，很多事情都要依托他們自己來解決：放學回來，他們看不到他們愛吃的、熱火朝天的食品，也見不到滿臉笑容迎接他們的媽媽；心情愁悶的時候，也見不到媽媽傾訴；也沒有人幫助他們完成作業；打電腦游戲，也沒有人嘮叨；也沒有人關心他們去學院學習的情況。那末，孩子們對這樣的父母究竟會有什么樣的想法呢？

以《向孩子們詢問》1書而聞名的蓋林斯基（Ellen. Galinsky）為了尋求這個問題的答案，采訪了父母都有工作的孩子們。 他首先要求孩子們對自己的父母作幾點評價，其結果，對孩子們來講，父母是不是有工作或是不是在家并不重要，重要的是父母養育他們的方法。

孩子們在質和量上非常重視和父母在一起的時間。吃飯、寫作業、收看電視等平常活動中，如果父母是共同參與的，那末孩子們對父母的評價是肯定的，而且父母對他們的關注程度越高評價也越高。另外，有60%的孩子認為他們的父母其實不喜歡自己的職業，同樣，有60%的孩子認為父母工作帶來的好處，是能夠賺錢。

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