法治時評德不配位不如無位

近日，中共中央辦公廳印發了《推動領導干部能上能下若干規定（試行）》，并發出通知，要求各地區各部門遵照履行。規定1出，立刻引發各方關注，領導干部能上能下雖由來已久卻很難履行，干部是上抑或是下在很長時間內都僅限制于各種體制內的認定和領導的欣賞，但此次規定的亮點在于明確了干部 下 的具體情形，讓規定更加的具象。正所謂百種弊端，皆從懶生，不作為，看似庸碌平淡，實則耽誤了改革發展的機會；慢作為，好像無傷大礙，實際上積累激化了社會矛盾。庸官懶政是為官的最大失德。

正所謂做官先做人，從政先立德。做人之德包括社會公德、家庭美德、職業道德等等，做官之德在做人為先，其次要做到全心全意為人民服務，既要有所為。當官就意味著承當責任，干部職位越高、權力越大，肩上的擔子也就愈多。干部履職情況反映著責任和擔當，不但關乎個人的榮辱和升遷，更是關乎一方百姓的福祉，當官不能存有 無錯即對 不貪即好 的詭辯邏輯，不負責任就是徹徹底底的罪過，保一方平安，富一方百姓才是為官的題中之義。

民間有句話叫做在甚么山頭唱什么歌，在其位就得謀其政。但是在從嚴治黨的新常態下，少數干部還存在觀望、看看形勢再說的毛病思想，1怕工作失誤冒風險，二怕觸及利益得罪人，在 為政 的舞臺上唱起了 無為 的歌。2014年6月23日最高人民檢察院通報，湖南省政協原副主席童名謙涉嫌玩忽職守案，已由北京市檢察院第二分院提起公訴。童名謙被指控在任職期間 嚴重不負責任 ，導致衡陽市選舉湖南省人大代表產生嚴重賄選。作為地方 一把手 ，童名謙在私德上做到了廉潔，但他始終充當 老好人 致使的結果就是縱容違法亂紀，守住為人之德，卻喪失為官之德，德不配位，不如無位。

當官不為民做主,不如回家賣紅薯 。從嚴治黨通過防腐敗、管風氣、治混亂為官員創造了良好的從政環境，《規定》則給我們建立了一個公平競爭、優勝劣汰，能上能下、有進有出的人才流動機制，還有什么理由讓 不為 給 官 字抹黑呢。 我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應當對 為官不為 感到羞恥 ，習近平總書記的這句提示，應當成為每個黨員干部鼓勵自我的座右銘。