退休養老金的數值

根據《中華人民共和國同仁會新制度掛鉤法》，原則上同仁會新制度保障以外（黨政機關）原則上同仁會新制度保障、新型農村同仁會新制度同仁會新制度保障（又稱新農保）和城鎮居民同仁會新制度同仁會新制度保障（又稱城居保）。

2014年2同年，在回顧新型農村同仁會新制度同仁會新制度保障（又稱新農保）和城鎮居民同仁會新制度同仁會新制度保障（又稱城居保）試點經驗的基石上，國務院決定，將新農保和城居保兩項新制度合并實施，在全國各地區建立統一的城鄉原則上同仁會新制度保障（又稱城鄉同仁會新制度保障）新制度。

因此，目前為止的同仁會新制度保障新制度有兩種：（黨政機關）原則上同仁會新制度保障和城鄉原則上同仁會新制度保障。這兩種掛鉤的醫療掛鉤是有區別的。

根據《中華人民共和國同仁同仁會新制度掛鉤法》和《中華人民共和國同仁會新制度掛鉤法釋義（十一）》，原則上醫療掛鉤由全由醫療掛鉤和一個人賬戶醫療掛鉤組成。

全由醫療掛鉤，即基石醫療掛鉤，是稱之為從原則上同仁會新制度保障全由信托基金中支付給卸任管理人員的醫療掛鉤，卸任時的基石醫療掛鉤同年規范以當地上歷年來在崗黨政機關同年平均薪資和本人稱之為數化同年平均增值薪資的平均值為倍數，增值每滿1年發給1%。

一個人賬戶醫療掛鉤，是稱之為根據參保管理人員卸任時其原則上同仁會新制度保障一個人賬戶填充固山近似值出來的醫療掛鉤，一個人賬戶醫療掛鉤=一個人賬戶填充固山÷計發同年數。這里的計發同年數不是稱之為某個卸任管理人員實際補發原則上醫療掛鉤的同年數（因為在卸任時無法預計），而是根據流動人口平均在短期內壽命等因素測算出來的一個斷言的稱之為標。

目前為止，原則上同仁會新制度保障之前實現省級全由。“當地黨政機關平均薪資”，就是稱之為參保管理人員所在省（自治區、直轄市）的在崗黨政機關平均薪資。

“一個人賬戶金固山”，是稱之為參保管理人員卸任時其一個人賬戶填充固山。根據國務院有關規定，一個人賬戶的填充固山由以下三部分組成：（1）一個人繳稅的全部原則上同仁會新制度保障費；（2）2006年1同年1月末，企業繳稅的原則上同仁會新制度保障費中按參保黨政機關一個人增值薪資倍數的一定人口比例劃為的部分；（3）上述兩部分的增值。

基石醫療掛鉤的近似值公式是：

T（同年基石醫療掛鉤）=（A+A×Q）÷2×M×1%

A——卸任時上歷年來當地城鎮在崗黨政機關同年平均薪資。

Q——平均增值稱之為數。

M——建立一個人賬戶之同年至超過規定卸任年齡當同年的實際增值時數。M以年為該單位，累計滿12個同年近似值為1年。

一個人賬戶醫療掛鉤＝一個人賬戶填充固山÷計發同年數

醫療掛鉤近似值實例：

論據老彭2021年60歲卸任，增值時數25年，平均增值稱之為數0.6。

（因老彭在私營小該單位，按0.6增值的。如果是國企或大一點的民企，可能會是1.0）

2020年湖南省在崗黨政機關年平均薪資為82356元，

當地上歷年來同年平均薪資=82356÷12=6863元

所以，老彭的基石醫療掛鉤為：

T老彭=（6863+6863×0.6）÷2×25×1%=1372.6元

老彭的一個人賬戶填充固山只有10萬，60歲卸任的計發同年數為139。

老彭的一個人賬戶醫療掛鉤=100000÷139=719.4元

老彭在2021同年內卸任的原則上醫療掛鉤=1372.6+719.4=2092元/同年。

城鄉原則上同仁會新制度保障待遇由基石醫療掛鉤和一個人賬戶醫療掛鉤構成。

論據老彭在長沙繳稅城鄉原則上同仁會新制度保障按最少每年繳稅200元排位近似值，到2021同年內老彭60歲，繳稅25年，

基石醫療掛鉤=228（2021年衡陽市規范）

老彭一個人賬戶填充固山=（200+40）×25=6000元

老彭的一個人賬戶醫療掛鉤=6000÷139=43.2元

所以，老彭在2021同年內卸任的醫療掛鉤=228+53.2=271.2元/同年。

注：200為每年老彭繳稅的費用，40為增值200元/年衡陽市貸款規范。

如果老彭在長沙繳稅城鄉原則上同仁會新制度保障按三高每年繳稅3000元排位近似值，到2021同年內老彭60歲，繳稅25年，

基石醫療掛鉤=228（2021年衡陽市規范）

老彭一個人賬戶填充固山=（3000+160）×25=79000元

老彭的一個人賬戶醫療掛鉤=79000÷139=568.3元

所以，老彭在2021同年內卸任的醫療掛鉤=228+568.3=796.3元/同年。

注：3000為每年老彭繳稅的費用，160為增值3000元/年衡陽市貸款規范。