港南區(qū)擰緊干部監(jiān)督螺絲防止燈下黑
發(fā)布時間:2020-04-01 05:36:13
加強干部監(jiān)督管理
,是一項常抓常新的課題。近年來,港南區(qū)委組織部不斷擰緊干部平常管理監(jiān)督的螺絲,多舉措增強干部監(jiān)督工作的針對性和時效性。一是要抓好干部平常監(jiān)督,突出抓責(zé)任、抓機制。
嚴格落實各單位黨組(委)的主體責(zé)任,抓實責(zé)任主體,建立健全干部監(jiān)管機制,層層壓實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,構(gòu)成一級抓一級、上下互動、部門聯(lián)動的監(jiān)管網(wǎng),構(gòu)建多層次、立體式、網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)督格局,著力構(gòu)成干部監(jiān)督整體合力。嚴格防止干部帶病提拔,把知人識人用人的重點放在平常,把工夫下在平時,嚴格落實《港南區(qū)提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作實施辦法》,黨委(黨組)在向區(qū)委推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時,黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)要對該人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見并簽字負責(zé)。聯(lián)合紀委、政法委、衛(wèi)計等部門,建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,嚴格落實《港南區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議和信息溝通實行意見》。各成員單位立足各自職能,強化干部日常監(jiān)督,并按要求每個月溝通干部日常監(jiān)督信息,及時溝通重要信息;每一年定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議,研討干部監(jiān)督工作中出現(xiàn)的新問題,探索新方法。通過聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮紀檢、檢察、審計等部門的監(jiān)督作用,真正做到了監(jiān)督橫到邊、縱到底,實現(xiàn)立體覆蓋,進一步構(gòu)成監(jiān)督協(xié)力。
二是要抓好干部平常監(jiān)督,要突出平時做、常常做。
切實實行好組織部在干部經(jīng)常性管理監(jiān)督中的職責(zé),堅持重在平常、貴在有恒、嚴字當頭,從嚴從實推動管理監(jiān)督干部常態(tài)化,引導(dǎo)干部向組織說實話交實底、自覺在組織監(jiān)督下履職用權(quán),達到讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止的目的。嚴格貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》兩項法規(guī),隨機抽查科級干部總?cè)藬?shù)的10%,重點核查抽查對象填報的房產(chǎn)、因私出國(境)、婚姻等信息,和是不是存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等其他需要核查的情況。堅持把核對結(jié)果作為評價干部是不是對黨忠誠老實、是不是清正廉潔的重要根據(jù),對不如實報告或隱瞞不報的,根據(jù)兩項法規(guī)從嚴從重處理。進一步加強科級干部因私出國境管理工作, 從嚴監(jiān)管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位干部;建立因私出國(境)審批時征求紀委等部門意見的機制,嚴格落實備案制度。截至目前,共集中保管83本科級干部因私出國(境)證件。
3是抓好干部平常監(jiān)督,要突出早提醒、早糾正。
堅持嚴管理干部與關(guān)心愛護干部相結(jié)合,開展經(jīng)常性談話,將監(jiān)督關(guān)口前移,注重抓小抓早、提早預(yù)防、及時糾正,經(jīng)常性扯袖子、咬耳朵,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。深入開展談心談話活動,側(cè)重了解干部思想精神狀態(tài),深入談困難、談問題,嚴肅對待反映干部風(fēng)格問題,及早發(fā)現(xiàn)干部及時發(fā)現(xiàn)干部政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政、組織紀律等方面苗頭性傾向性問題。去年以來,共談心談話500多人次。抓實干部平常監(jiān)督具體工作,針對干部考核、12380舉報反應(yīng)、個人有關(guān)事項報告抽查核實等工作中發(fā)現(xiàn)問題,嚴格落實貴港市委辦印發(fā)的《貴港市探索實踐第一種形態(tài)對黨員干部展開提示、函詢和誡勉談話的實施辦法(試行)》的文件精神,及時展開提示、函詢或誡勉談話。
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