華寶信托總裁王波探索養老信托的發展模式吧

華寶信托總裁王波 探索養老信托的發展模式

19日，在上海交通大學高級金融學院正式成立中國社會福利與養老服務協會金融服務分會，為實現金融機構與養老服務業快速融合。

金投信托（）03月22日訊，19日，在上海交通大學高級金融學院正式成立中國社會福利與養老服務協會金融服務分會，為實現金融機構與養老服務業快速融合。

近年來，養老金融呈現蓬勃發展的態勢，較之于銀行、證券、保險等金融機構，信托作為金融業支柱之一，養老信托剛剛起步，個別信托公司開始嘗試參與養老地產、養老消費、養老理財、企業年金等領域，探索養老信托的發展模式。

華寶信托總裁王波說，“信托制度起源于13世紀的英國，發展于18世紀后，從交易架構安排上來說，可以說是最靈活的制度，能跟人類的想象力所媲美，在西方發達國家中，社會保障制度逐漸與信托的結合，推動了作為養老金信托之一企業年金的誕生。”

據了解，在我國目前的社會保障制度中，企業員工退休后，除了可以領取公共養老金或者國家養老金外，企業在可以根據自身的經濟實力和經濟狀況，為本企業員工提供一定程度的退休收入保障的補充性養老金，即企業年金。

王波說，“年金的信托模式具有信托制度的優越性，其制度的設計又與企業年金的運營管理的要求吻合，更重要的是由于信托財產與企業財產分離，信托可以作為保護職工權益的有效工具。”

他提及一個具體的案例，“有的企業通過華寶信托設立的年金，當其經營不善，有法院要求該企業清算負債做破產處理時，企業負責人居然要求來查封企業的年金

，后來我們告訴他們，這已經不屬于企業的財產了，而是信托公司的財產，具有財產獨立性，不能夠進行查封的。現實中的這些案例說明信托制度能夠很好保護企業員工的權益。”

目前，我國的企業年金制度，還處于初步階段，具有鮮明的中國特色，王波介紹，“目前，英國絕大部分的年金養老計劃采取的都是信托基金的方式，美國、澳大利亞在這一方面也比較先進，海外年金信托對中國有很強的借鑒意義，我們年金的信托管理應該盡可能面向市場，加以商業化運作，畢竟我們的主體社保不能夠覆蓋到每一個人。”

吃飯就毫無困難 “根據不完全統計，中國企業大概現在有200萬家，如果是微觀的層面上，大家有更多的比較靈活的普通養老，但是從宏觀層面來說，完善以信托人為核心的年金企業托管的管理制度，加以商業化的運作，充分提高年金基金運作管理的效率，這對整個的社會養老體系健全更有益處，養老信托大有可為。”王波說。

除此之外，王波還建議要加快稅收稅優政策的出臺，增加企業年金投資范圍和投資比例，他說，“我們覺得信托制度不僅是職業養老金的組織形式的首選，因為它的財產隔離性是最好的，它還是養老金監管框架的基石，它分別從道德機制、國家監管和市場競爭三個層面約束受托人行為，能夠保障成員的利益安全，通過市場競爭和創新來彌補國家監管機制的不足。”可謂養老關乎民生，乃百年大計。

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